17 ottobre 2017

Bando di concorso per nuove assunzioni al Comune

In considerazione anche della crescita demografica registrata negli ultimi anni e del non concomitante aumento dei dipendenti comunali, in ottemperanza con quanto concertato con tutte le organizzazioni sindacali, l’Amministrazione vuole stabilizzare i dipendenti a termine ma anche aprirsi all’esterno ed inserire nuove figure che con le specifiche professionalità possano arricchire le prestazioni dell’amministrazione e offrire servizi sempre migliori alla cittadinanza. Per quanto sopra, il dipartimento al personale, ha inviato al Ministero della Giustizia l’estratto di gara, per la pubblicazione sulla Gazzetta Concorsi, per il concorso di assunzione a tempo indeterminato di dipendenti che dovranno ricoprire  16 profili professionali. Il personale che attualmente lavora nell’amministrazione comunale a tempo determinato usufruirà di valorizzazioni specifiche all’interno del bando di concorso. “Questa è l’intenzione della nostra Amministrazione – ha dichiarato l’assessore al Personale Emilio Scalfarotto – la quale ha la necessità di confrontarsi con le direttive che verranno emanate dal Governo in materia di dipendenti pubblici. Ma a prescindere da quest’ultime, procederemo con il concorso per tenere aperte le graduatorie alle quali attingere quando le direttive nazionali consentiranno agli enti locali di procedere alle assunzioni a tempo indeterminato”.

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